Moderne Vertriebssteuerungssysteme in einer State-of-the-Art-Vertriebskultur

So funktioniert moderner Vertrieb: Harvard-Business-Manager

Die meisten Incentive-Systeme belohnen nur einige wenige Beste. Das ist grundsätzlich gut so, erbringt für das Unternehmen aber keinen Effekt. Denn die Masse verabschiedet sich sehr schnell vom Wettbewerb, da sie sich keine Chancen auf die vordersten Plätze einräumen. Die große Kunst bei Incentive-Systemen besteht also darin, die Masse zu bewegen mehr zu machen. Dieser Hebel rechnet sich für das Unternehmen und für die Mitarbeiter. Wir zeigen Ihnen ein paar unserer erfolgreichen Beispiele.

  • Hamburger Volksbank Turniere
  • Vertriebs-Club
  • HypoVereinsbank-WM
  • Niederlassungs-Liga
  • Unser Prämien-Portal
  • Die Tour de VuW